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De WikiSSII : Conseils en gestion de carriere en SSII.
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En métropole, est considéré comme un grand déplacement | En métropole, est considéré comme un grand déplacement | ||
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Arrêté du 20 décembre 2002 | Arrêté du 20 décembre 2002 | ||
[http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000005633729] | [http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000005633729] | ||
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* Soit l'impossibilité pour le salarié de regagner son domicile en fin de journée (ex : contraintes d'organisation, absence de transport à partir d'une certaine heure...) | * Soit l'impossibilité pour le salarié de regagner son domicile en fin de journée (ex : contraintes d'organisation, absence de transport à partir d'une certaine heure...) | ||
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** '''Et''' que les transports en commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1 h 30 (trajet aller). | ** '''Et''' que les transports en commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1 h 30 (trajet aller). | ||
| - | Lorsque ces conditions ne sont pas réunies, | + | Lorsque ces conditions ne sont pas réunies, le critère du trajet aller doit, quel que soit le mode de transport, être au moins égal à 1h30<Ref> |
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URSSAF, Indemnités forfaitaires de grand déplacement | URSSAF, Indemnités forfaitaires de grand déplacement | ||
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| - | Dans le cas de grand déplacement, un barème de l'URSSAF indique la limite de remboursement au delà de laquelle, les frais sont soumis à l’assiette des cotisations de sécurité sociale<Ref> | + | |
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| + | URSSAF, Lettre circulaire n°2005-129, page 26 | ||
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| + | Un grand déplacement arrive principalement lors d'une [[mission éloignée]] et a des impacts importants sur les coûts, les frais, et les conditions de travail et la vie de famille. Voir à ce propos notre [[mission éloignée | article détaillé]] | ||
== Notes et références == | == Notes et références == | ||
<references/> | <references/> | ||
== Voir aussi == | == Voir aussi == | ||
| + | [[Category:Mission]] | ||
Version actuelle en date du 8 septembre 2014 à 17:37
Sommaire |
Définition du grand déplacement
Cas habituel
En métropole, est considéré comme un grand déplacement [1] :
- Soit l'impossibilité pour le salarié de regagner son domicile en fin de journée (ex : contraintes d'organisation, absence de transport à partir d'une certaine heure...)
- Soit :
- La distance entre le domicile et le lieu de déplacement (souvent la mission) est au moins égale à 50 kilomètres (trajet aller),
- Et que les transports en commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1 h 30 (trajet aller).
Lorsque ces conditions ne sont pas réunies, le critère du trajet aller doit, quel que soit le mode de transport, être au moins égal à 1h30[2].
Dans le cas de grand déplacement, un barème de l'URSSAF indique la limite de remboursement au delà de laquelle, les frais sont soumis à l’assiette des cotisations de sécurité sociale.
Cas exceptionnel
Si le salarié est empêché de regagner son domicile en fin de journée pour des circonstances exceptionnelles, il est considéré comme étant dans la situation du grand déplacement[3].
Impact d'un grand déplacement
Un grand déplacement arrive principalement lors d'une mission éloignée et a des impacts importants sur les coûts, les frais, et les conditions de travail et la vie de famille. Voir à ce propos notre article détaillé
Notes et références
- ↑ Arrêté du 20 décembre 2002 [1]
- ↑ URSSAF, Indemnités forfaitaires de grand déplacement [2]
- ↑ URSSAF, Lettre circulaire n°2005-129, page 26 [3]