WikiSSII : Wiki collaboratif

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Quelques exemples :

  • Plein accès en lecture aux pages d’informations sur le comparatif des SSII
    • Comparatif des augmentations
    • Vue de l’ensemble des indicateurs sur une seule page
    • Classement général
    • ...
  • Plein accès en lecture aux pages d’informations de WikiSSII
    • Négocier son contrat d’embauche
    • Le dédit formation
    • Se défendre aux Prudhommes
    • D’autres pages sont encore cours de finalisation sur la négociation de la rémunération, la gestion de carrière, les formations...
    • ...

Cette liste n’est pas contractuelle et peut être modifiée sans préavis, par ajout ou retrait de pages.

Nos tarifs

Durée Tarif Commentaire
3 mois 30 € soit 33 cents par jour env.
6 mois 55 € soit 30 cents par jour env.
9 mois 80 € soit 29 cents par jour env.
12 mois 100 € soit 27 cents par jour env.

 

Paiement par PayPal: L’ensemble de la transaction est gérée par PayPal qui en assure la sécurité.

Abonnement
Le traitement des demandes étant artisanal, il peut prendre quelques jours. Le délai de début de l’abonnement sera celui de l’activation de celui-ci.

Le retour sur investissement

Prenons quelques exemples susceptibles de se produire pour mesurer l’apport de notre abonnement par rapport à nos tarifs.

 

Un salarié négocie son salaire d’embauche

Grâce à nos conseils, il négocie mieux son contrat et se fait embaucher à 2500 euros par mois au lieu de 2250 euros mensuel.
Bénéfice à l’année : 3.000 euros.

 

Un salarié négocie son augmentation

Grâce à nos conseil, un salarié payé 3500 euros, obtient une augmentation supplémentaire de 2%.
Bénéfice à l’année : 840 euros.

 

Un salarié évite un dédit formation

Une SSII tente de faire rembourser un dédit formation illégal à un salarié. Celui-ci a été formé pendant 5 jours à Java.
Grâce à nos conseil, celui-ci fait annuler le dédit formation.
Coût de la formation : 2.500 euros.

 

Un salarié licencié abusivement se défend

Une SSII licenciement abusivement un intercontrat invoquant une faute grave. Le salarié fait valoir ses droits aux prudhommes. Il gagne 60.000 euros, et grâce à nos conseils ne paye pas la partie fixe des frais d’avocats.
Coût de la partie fixe de l’avocat : 2.500 euros.