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Cette page conserve les anciennes valeurs des minimas SYNTEC pour traçabilité. Ces salaires minimum ne sont plus applicables à ce jour.
Consulter la page "Salaire minimum" pour avoir les valeurs actuelles.
Le salaire minimum conventionnel est défini par avenant à la convention SYNTEC [1].
En 2011, les minimas [2] étaient :
Coefficient | Salaire conventionnel mensuel brut minimal (euros) |
220 | 1 424.80 |
230 | 1 453.10 |
240 | 1 481.40 |
250 | 1 509.70 |
275 | 1 584.25 |
310 | 1 683.30 |
355 | 1 810.65 |
400 | 1 938.00 |
450 | 2 079.50 |
500 | 2 221.00 |
En 2011, les minimas [3] étaient :
Coefficient | Salaire conventionnel mensuel brut minimal (euros) |
95 | 1 881.95 |
100 | 1 981.00 |
105 | 2 080.05 |
115 | 2 278.15 |
130 | 2 575.30 |
150 | 2 971.50 |
170 | 3 354.10 |
210 | 4 143.30 |
270 | 5 327.10 |
A partir d'octobre 2013, les minimas étaient:
Coefficient | Salaire conventionnel mensuel brut minimal (euros) |
220 | 1 454.00 |
230 | 1 482.50 |
240 | 1 511.00 |
250 | 1 539.50 |
275 | 1 617.55 |
310 | 1 717.30 |
355 | 1 845.55 |
400 | 1 979.00 |
450 | 2 121.50 |
500 | 2 264.00 |
A partir d'octobre 2013 , les minimas étaient :
Coefficient | Salaire conventionnel mensuel brut minimal (euros) |
95 | 1 919.95 |
100 | 2 021.00 |
105 | 2 122.05 |
115 | 2 324.15 |
130 | 2 627.30 |
150 | 3 031.50 |
170 | 3 422.10 |
210 | 4 227.30 |
270 | 5 435.10 |