Salaire minimum

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Le salaire n'est pas librement imposé par l'employeur, il doit au moins être égal au minimum défini par la convention collective SYNTEC.

Ce salaire minimum est calculé à partir d'un indice, et de votre coefficient hiérarchique.

Chaque année, la branche SYNTEC réévalue la valeur d'indice permettant de calculer le salaire de base. Si vous étiez au plancher de la rémunération et que le salaire minimum augmente, vous devez donc obligatoirement être augmenté.

Sommaire

Salaire minimum

Le salaire minimum [1] est :

Coefficient Salaire mensuel brut minimal (euros)
95 1 881.95
100 1 981.00
105 2 080.05
115 2 278.15
130 2 575.30
150 2 971.50
170 3 354.10
210 4 143.30
270 5 327.10

Répartition du salaire selon le nombre de mois

A préciser

Notes et références

  1. ↑ SYNTEC Ingenierie, Minima conventionnels [1]

Voir aussi

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