Gagnez plus, développez votre carrière, optimisez votre parcours en SSII en devenant membre PREMIUM [1].
Cet article présente les différents droits et indemnités en fonction du type de rupture du contrat de travail.
x | Démission | Rupture conventionnelle | Lic. économique | Lic. faute simple (cause réelle et sérieuse) | Lic. Faute grave | Lic. Faute lourde |
---|---|---|---|---|---|---|
Préavis | ||||||
Indemnité | ||||||
Congés payés année N-1 | ||||||
Congés payés année N | ||||||
Chômage |