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De WikiSSII : Conseils en gestion de carriere en SSII.
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Version du 18 décembre 2012 à 09:58 par Wikissii (discuter | contributions)
La période d'essai est une période probatoire qui suit la signature d'un CDD ou d'un CDI.
Sommaire |
Durée de la période d'essai
La période d'essai a une durée définie par la convention SYNTEC[1]. Cette durée est de :
- ETAM
- 1 mois pour les ETAM du coefficient 200 au coefficient 355 inclus
- 2 mois pour les ETAM du du coefficient 400 au coefficient 500 inclus
- Cadre
- 4 mois
La période d'essai permet de vérifier d'une part, a bonne adéquation du salarié au poste proposé, et d'autre part, la bonne adéquation de l'entreprise à votre propre recherche. C'est donc un bon moment pour vous assurer que votre nouvel employeur sera un bon partenaire pour votre carrière.
La période d'essai peut être renouvelée à la demande de l'entreprise ou du salarié. Le renouvellement est de :
- ETAM : même durée que la période d'essai
- Cadre : 3 mois
Demande de congés
Par le salarié
Par l'employeur
Notes et références
Voir aussi
Articles connexes
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