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Version du 2 mai 2013 à 10:57
Cet article présente les différents droits et indemnités en fonction du type de rupture du contrat de travail.
| x | Démission | Rupture conventionnelle | Lic. économique | Lic. faute simple (cause réelle et sérieuse) | Lic. Faute grave | Lic. Faute lourde |
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| Préavis | ||||||
| Indemnité | ||||||
| Congés payés année N-1 | ||||||
| Congés payés année N | ||||||
| Chômage |