Affichages
Gagnez plus, développez votre carrière, optimisez votre parcours en SSII en devenant membre PREMIUM [1].
| [version vérifiée] | [version vérifiée] |
(Page créée avec « Élément important de l'entretien annuel, l'augmentation est toujours un sujet délicat et frustrant. == Méthodes de négociation == Identifiez-vous (ou créez un compte... ») |
|||
| (2 versions intermédiaires masquées) | |||
| Ligne 3 : | Ligne 3 : | ||
== Méthodes de négociation == | == Méthodes de négociation == | ||
| - | + | Partagez vos trucs et astuces, argumentaires, contre arguments... | |
pour obtenir une bonne augmentation dans votre SSII | pour obtenir une bonne augmentation dans votre SSII | ||
| Ligne 9 : | Ligne 9 : | ||
Votre salaire ne peut être inférieur au [[salaire minimum]] dépendant du coefficient de la [[classification SYNTEC]]. Le passage d'un coefficient à l'autre, parfois automatique, ou la revalorisation des minimums implique une augmentation automatique du salaire. | Votre salaire ne peut être inférieur au [[salaire minimum]] dépendant du coefficient de la [[classification SYNTEC]]. Le passage d'un coefficient à l'autre, parfois automatique, ou la revalorisation des minimums implique une augmentation automatique du salaire. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | == Obtenir des bonus via la cooptation == | ||
| + | |||
| + | Les SSII offrent souvent des primes de cooptation pour favoriser leur croissance. | ||
| + | L'obtention de telles primes permet d'augmenter son pouvoir d'achat. | ||
| + | Des outils spécifiques permettent de passer des annonces de propositions de cooptation<Ref> | ||
| + | InfoSSII - Outil d'annonces de propositions de cooptation | ||
| + | [http://infossii.free.fr/index.php?page=espacePerso&subMenu1=cooptation] | ||
| + | </Ref>, d'augmenter ainsi le nombre de CV injectés dans le circuit de recrutement, et d'augmenter en retour les chances de bénéficier de la prime. | ||
== Notes et références == | == Notes et références == | ||
| Ligne 15 : | Ligne 25 : | ||
== Voir aussi == | == Voir aussi == | ||
| - | === | + | === Liens externes === |
| + | |||
| + | [[Category:Salaire]] | ||
Version actuelle en date du 21 août 2014 à 14:43
Élément important de l'entretien annuel, l'augmentation est toujours un sujet délicat et frustrant.
Sommaire |
Méthodes de négociation
Partagez vos trucs et astuces, argumentaires, contre arguments... pour obtenir une bonne augmentation dans votre SSII
Augmentation obligatoire des salaire minimums
Votre salaire ne peut être inférieur au salaire minimum dépendant du coefficient de la classification SYNTEC. Le passage d'un coefficient à l'autre, parfois automatique, ou la revalorisation des minimums implique une augmentation automatique du salaire.
Obtenir des bonus via la cooptation
Les SSII offrent souvent des primes de cooptation pour favoriser leur croissance. L'obtention de telles primes permet d'augmenter son pouvoir d'achat. Des outils spécifiques permettent de passer des annonces de propositions de cooptation[1], d'augmenter ainsi le nombre de CV injectés dans le circuit de recrutement, et d'augmenter en retour les chances de bénéficier de la prime.