Gagnez plus, développez votre carrière, optimisez votre parcours en SSII en devenant membre PREMIUM [1].
[version vérifiée] | [version de qualité] |
(→Calcul du salaire moyen) |
(→Calcul du salaire moyen) |
||
Ligne 11 : | Ligne 11 : | ||
=== Calcul du salaire moyen === | === Calcul du salaire moyen === | ||
- | Le salaire moyen est calculé selon une méthode précisée dans cet [[Salaire moyen |article détaillé]]. | + | Le salaire moyen (SM) est calculé selon une méthode précisée dans cet [[Salaire moyen |article détaillé]]. |
=== Calcul de l'ancienneté === | === Calcul de l'ancienneté === |
Sommaire |
L'indemnité légale de licenciement est une indemnité perçue par le salarié dans certains cas de rupture du contrat de travail. Elle est établi par le code du travail, donc la loi, d'où son appellation "d'indemnité légale". Elle n'est pas à confondre avec l'indemnité conventionnelle.
L'indemnité légale de licenciement est due :
Le salaire moyen (SM) est calculé selon une méthode précisée dans cet article détaillé.
L'ancienneté dans l'entreprise est calculée à la date de fin du préavis que celui-ci ait été fait ou non.
Nous allons décomposer l'ancienneté par les valeurs suivantes :
Exemple :
Pas d'indemnité légale de licenciement.
L'indemnité légale de licenciement est obtenue à partir du salaire moyen (cf. plus avant dans cet article) comme suit :
Exemples :
Indemnité conventionnelle de licenciement
Ministère du Travail - L’indemnité légale de licenciement [1]